孔子曰：“人而无信，不知其可也”，老子曾云：“人无信不立，业无信不兴”。诚信伦理是中华民族传统美德，也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中，“诚” 是企业聚心之魂，“信” 是企业立足之本，诚信理念是企业文化建设的重点之一，也是企业生存的根本。

 7 月 13 日，由人力总务部、生产管理部共同组织的生产一线管理人员诚信培训如期开展。本次培训主要介绍了诚信的内容、诚信的行为准则，并列举了诚信的各类案例。

毛藤子工厂长给大家介绍了生活中常见的不诚信行为：假药、假酒、假鞋、假烟，短斤缺两、地沟油、偷油等，结合这些案例对公司员工的某些不诚信行为进行点评，指出其危害性及公司的处理措施，提醒大家引以为戒。

诚信是一个人的诚实性和信用程度，“诚”，就是诚实无欺、诚实做人、诚实做事，实事求是；“信”，即有信用、讲信誉、守信义、不虚假。传统上讲，诚信就是一个人的可靠程度和可信任程度，它是人品的核心部分。做人是否诚实守信，是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一。

通过此次培训，毛厂长要求各生产一线管理人员要在工作中认真履行职责，做诚实守信的表率，并运用到日常的车间管理甚至个人生活当中。